1. PRESENTACIÓN

El Curso de Prevención de Riesgos Laborales Aplicado al Sector de la Educación es una formación organizada por FSIE (Federación de Sindicatos Independientes de Enseñanza) e impartida por Grupo Piquer.

2. OBJETIVOS DEL CURSO

• Valorar el escenario actual de la prevención.
• Conocer el coste de los accidentes laborales.
• Comprender los conceptos básicos en materia preventiva.
• Delimitar los conceptos de seguridad y salud laboral.
• Aprender cuáles son los órganos de representación y participación.
• Estudiar las opciones para la gestión de la prevención.
• Conocer el plan de prevención de riesgos laborales y la organización del trabajo preventivo.
• Entender el marco normativo y los derechos y obligaciones que el mismo establece.
• Valorar la intervención de los Servicios de Inspección de Trabajo y de otros organismos públicos relacionados con la prevención.

3. ÍNDICE DE CONTENIDOS

Unidad 01. Escenario actual y conceptos básicos de seguridad laboral.
Introducción.
Objetivos.
Contenidos:
1.1. Escenario actual.
1.2. Coste de los accidentes laborales.
1.3. Conceptos básicos en materia de prevención.
1.4. Seguridad y Salud Laboral.
1.5. Órganos de representación y participación.
1.6. Opciones para la gestión de la prevención.

Unidad 02. El Plan de Prevención de Riesgos Laborales. Organización del trabajo preventivo.
Introducción.
Objetivos.
Contenidos:
2.1. Metodología.
2.2. Evaluación de Riesgos.
2.3. Planificación de la prevención Plan de Prevención.
2.4. La investigación de accidentes.
Anexo: Guía de Seguridad y Salud en centros educativos

Unidad 03. Marco normativo. Derechos y obligaciones. Vigilancia de la salud. Inspección de trabajo. Organismos públicos.
Introducción.
Objetivos.
Contenidos:
3.1. Marco normativo.
3.2. Derechos, obligaciones y responsabilidades.
3.3. Vigilancia de la salud.
3.4. La inspección de trabajo.
3.5. Organismos públicos relacionados con la prevención.

UD04. Riesgos específicos en el sector educativo
Objetivos.
Contenidos:
4.1. Riesgos psicosociales: carga mental, estrés, burnout
4.2. Riesgos ergonómicos: posturas, uso de pantallas, voz
4.3. Riesgos biológicos y sanitarios en entornos educativos
4.4. Violencia, conflictos y gestión de situaciones complejas
4.5. Prevención aplicada a actividades específicas (educación física, talleres, salidas)

Modulo de Igualdad
Objetivos.
Contenidos:
1. Importancia del lenguaje y aplicación práctica del lenguaje inclusivo
2. Protocolo frente al acoso laboral en la empresa